二级智力残疾者适宜找什么样的工作？

二级智力残疾者适宜找与其能力相匹配的工作。分析说明：从法律角度看，二级智力残疾者并非完全无劳动能力，其能否就业及适宜何种工作需结合具体情况判断。根据《残疾人就业条例》，国家鼓励残疾人通过多种渠道、多种形式就业，并保障其劳动权利。因此，二级智力残疾者在有适当支持和监督的情况下，可以参与一些对其智力要求相对不高的工作。提醒：若二级智力残疾者在就业过程中遇到严重困难或歧视，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助或向残联等部门反映情况。
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具体操作：1.申请政府就业援助：二级智力残疾者可向当地残联或就业服务中心提出申请，获取就业咨询、职业介绍、职业培训等服务。政府部门会根据其实际情况，为其推荐适合的工作岗位。2.参加职业培训：可参加由政府部门或社会组织举办的针对残疾人的职业培训项目，学习实用技能，提高就业竞争力。培训结束后，往往会有相应的就业机会推荐。3.寻求社会组织帮助：一些非营利组织或慈善机构会专门为残疾人提供就业支持和服务。二级智力残疾者可联系这些组织，了解就业机会和申请流程。4.直接应聘适合的工作岗位：在家人或监护人的陪同下，二级智力残疾者可直接应聘一些对智力要求相对不高的工作岗位，如简单手工制作、社区环卫工作等。在应聘过程中，应如实说明自身情况，以便用人单位提供适当的支持和监督。
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处理方式：从法律角度看，二级智力残疾者找工作的常见处理方式包括：申请政府提供的就业援助、参加职业培训以提高就业能力、寻求社会组织的帮助以及直接应聘适合的工作岗位。选择建议：二级智力残疾者应根据自身兴趣、能力和身体状况，结合各种处理方式的特点和可行性进行选择。例如，若缺乏特定技能，可先参加职业培训；若希望获得更多就业机会，可申请政府或社会组织的就业援助。