公司不配合领取失业金怎么办

公司不配合领取失业金，员工有权采取法律措施。根据《劳动合同法》等，单位应配合员工办理失业金，不配合可视为违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不配合领失业金，可这样处理：1. 协商：与HR或负责人沟通，明确表达诉求和依据。2. 举报：若协商无果，向当地劳动监察大队举报，提交相关证据。3. 仲裁起诉：举报后单位仍不配合，可准备材料申请劳动仲裁；或直接向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不配合领取失业金，常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。首先应尝试与单位协商，无果后向劳动部门举报，责令改正；仍不改正，则申请劳动仲裁或起诉，根据具体情况选择。