未签合同的临时工遭遇工伤,赔偿标准是什么?

未签合同临时工工伤,赔偿包括医疗费等。依据《工伤保险条例》,单位未参保则由单位赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响临时工权益。
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工伤赔偿需分情况。未参保:1.收集证据,如医疗记录;2.与单位协商赔偿;3.协商不成,申请劳动仲裁。已参保:1.申请工伤认定;2.按流程向工伤保险基金索赔。
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临时工工伤赔偿,常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若单位未参保,可直接向单位要求赔偿;已参保则向工伤保险基金申请。

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