上班途中发生意外算工伤吗

上班途中发生意外，若符合条件可算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任交通事故等可认定工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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算工伤。处理如下：1. 确认是否属于工伤范围，如上下班途中、非本人主责等；2. 及时向单位报告，并申请工伤认定，提交相关证据；3. 若单位不认可，可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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上班途中意外算工伤的处理方式有申请工伤认定、与单位协商或提起劳动仲裁。建议先进行工伤认定，若单位不配合则通过法律途径维权。