上了四天班没有合同,工资会给吗?

会支付工资。依据《劳动合同法》,未签合同辞职时,雇主需当天结清工资,否则将面临劳动争议仲裁委员会的双倍工资处罚。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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应支付工资。操作如下:1.与雇主沟通,要求按《劳动合同法》规定当天结清工资;2.若雇主拒绝,收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付双倍月工资作为赔偿。
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可要求当天结清工资或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商,若协商无果,再向劳动争议仲裁委员会反映,以维护自身合法权益。
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