手指工伤断了公司赔钱吗

手指工伤断了公司应赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤需赔偿医疗费、康复费等。不及时处理,可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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手指工伤断应赔偿。处理如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 单位不配合,则向劳动部门投诉;4. 必要时,寻求法律援助提起诉讼。
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手指工伤断了,常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时,应优先考虑与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁或诉讼。
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