被公司辞退,是否应收到工资和赔偿金?

被辞退时应收到工资及可能赔偿金。依据《劳动法》,单位应支付工资,解雇情况决定赔偿金。不及时处理,可能面临合法权益受损及追诉困难。
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被辞退后,处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,无果则考虑劳动仲裁,最后可选择诉讼,具体依据实际情况和证据选择。
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被辞退应这样处理:1.协商:与单位沟通,要求支付工资及赔偿金,争取和解。2.仲裁:协商不成,准备证据,向劳动仲裁委申请仲裁。3.诉讼:仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护权益。

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