月工资3000双休怎么算日薪
文成县刑事律师咨询
2025-04-11
月工资3000双休，日薪应按实际工作日数分配。依据《劳动法》，月工资需扣除休息日，按实际工作天数计。不及时正确处理，可能导致员工薪资计算不公，引发劳动争议。
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